経営コンサルタントとは企業や個人からの依頼によって、経営問題、営業強化、生産効率、社員研修、労務関係をはじめとする多岐に渡るその企業や個人の問題点を分析して、問題解決に向けてアドバイスをする仕事です。経営コンサルタントには、経験や体系的な知識が絶対的に必要ですが、時には企業の極秘情報を共有する事などもあり、依頼主から信用される人間性を持っている事が必須条件となります。企業や組織で起こっている問題点が何なのか、客観的に分析する能力が求められますし、問題点が分かっている場合は、どのようにすれば解決出来るのか、問題の細部だけでなく、全体を見渡し、統合的に考えられる人材が求められます。依頼主から重要な情報を聞きだすためには、高いコミュニケーション能力が必要ですし、高いプレゼンテーション能力も要求されます。経営コンサルタントになるための必須資格はありませんが、中小企業診断士の資格取得同等の基礎知識と、一般企業での実務経験は必須です。民間認定経営コンサルタント資格取得やMBA取得者は優遇されます。
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経営コンサルタントの年収、月収について
年収450万前後～
経営コンサルタントの仕事に就くには
専門スクールの養成講座などで統合的な基礎知識を身につけるとよい。経営コンサルタントが集まる団体に入会して、セミナーを受講したり、研究会に出席したりしつつ、情報収集すると良いだろう。
経営コンサルタントの資格や知っておいた方が良い知識など
一般企業での最低5年以上の実務経験をしている人で、経営コンサルタントとしての基礎知識が身に付いている事が大切。必須資格ではないが、中小企業診断士資格取得もひとつの方法。経営コンサルタントとしての基礎知識が見に付く。認定経営コンサルタントやMBAなどの資格もあると有利。